勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣的具體形式有以下幾種：
一、完全派遣
由派遣公司承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
二、減員派遣
減員派遣指企事業(yè)對自行招募或者雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。用人單位支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司分期付款所有可能發(fā)生的費用，包括工資、資金、福利、各類社?；鹨约俺袚泄椭鲬?yīng)承擔的社會和法律責任。其目的是減少用人單位固定員工，增強用人單位面對風險時候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。
三、短期派遣
用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
四、項目派遣
用人單位為了一個生產(chǎn)或研究項目而專業(yè)聘用機關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。
五、雙休日派遣
以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
